Guten Morgen - Tässle Kaffee ☕️?

[oldperl@mastodon.online]

@daft_wully

Ja, ja, ein (Rechts-)Ruck?!

Wer oder wen möchtest Du denn gerne ruckeln?

Sorry, aber solche Platitüden bringen uns nicht weiter, und wir, als ältere Generationen, sind auch ein Grund für die momentane Situation.

"Kind, geh studieren, dass aus dir mal was wird" klingt mir immer noch im Ohr. Und heute fehlen die qualifizierten Handwerker:innen und Handwerksmeister:innen um Unternehmen zu übernehmen und weiter zu führen.

@speybridge @BlumeEvolution

[oldperl@mastodon.online]

@mattze
und wenn alle nur noch entspannt "Nö" sagen, wer macht dann die Arbeit?

@speybridge @daft_wully

[daft_wully@mastodon.social]

@_RyekDarkener_ @BlumeEvolution Irrtum. Bedingt durch mein Alter kenne ich überwiegend ältere Semester und da ist die Auffassung "Ich lasse mir meine Lebensleistung von den Jungen nicht madig machen" sehr groß. Die Erkenntnis, dass die Zeiten sich wandeln und damit auch die Anforderungen an die Bewältigung kommender Probleme, ist sehr unterentwickelt. Maximal kommt dann noch die Aussage "Wir hatten es auch nicht immer leicht".

[daft_wully@mastodon.social]

@oldperl @speybridge @BlumeEvolution Für den Anfang wäre der Ruck weg vom Stuhl der Verantwortung für die Ü70er schon mal gesetzt.

[fietsbel@mastodon.social]

@BlumeEvolution @haiku_shelf @freistern Einverstanden mit dem Vermeiden der Extreme bezüglich Demographie.
Hingegen habe ich den Abschnitt über die „Traditionalismusfalle“ und die „mediale Rechtsmimesis“ nicht verstanden. Beruht das auf einer sozialwissenschaftlichen Untersuchung, und wenn ja, aus welcher Quelle?

[fietsbel@mastodon.social]

@freistern @BlumeEvolution @haiku_shelf Selbsthilfe klingt etwas zynisch. Wohl höchstens gegenseitige Hilfe (u. auch das geht nicht unbegrenzt). - Einverstanden, was (freiwilliges) #degrowth betrifft, aber auch das braucht das menschliche Maß, damit Gesellschaften nicht sehr schlimm und unmenschlich „umkippen“ unter den Belastungen.

[karl_theodor@mastodon.social]

@BlumeEvolution @LassieBodo @daft_wully

[speybridge@ruhr.social]

@daft_wully @BlumeEvolution
Naja, Pauschalisieren gibt es wohl auf beiden Seiten. Es sind NICHT immer die Alten.
Es ist tatsächlich nicht selten so, dass Jüngere die Verantwortung der "ersten Reihe" nicht übernehmen wollen, weil das z.B. der gewünschten Work-/Life-Balance entgegensteht. Das ist mir schon öfter genau so gesagt worden.
Die Firmeninhaber, die hier abgeben wollen, veranstalten alles Mögliche, dass ein jüngerer Meister übernimmt - bis hin, dass weitgehend auf Ablöse verzichtet wird.

[_ryekdarkener_@mastodon.social]

@daft_wully @BlumeEvolution

Nun ja. Die Lebensleistung ist ja unter anderem, mit dafür gesorgt zu haben, dass die aktuelle junge Generation die letzte sein wird, die so leben können wird wie die davor. Stolz zu sein, den anderen ihre Zukunft mit versaut zu haben, ist ja aktuell en vogue. Und viel bequemer als mit allen zusammen anzupacken (nein, die Jungen sind keinen Deut besser als die Alten), den Karren, den man als Lebensleistung gemeinsam in den Dreck gefahren hat, wieder herauszuziehen.

[mattze@mastodon.social]

@oldperl @speybridge @daft_wully
Freundlich sein, fair behandeln, eine Zukunftsperspektive geben.
Dann klappt das auch mit jungen Menschen.
Nur weil das bei uns "Alten" nicht selbstverständlich war, muss niemand glauben es gäbe ein Gewohnheitsrecht für schlechtes Benehmen ohne Konsequenzen.

[hans@kirche.social]

@uholz @ElisabethK @BlumeEvolution @haiku_shelf

Und ich viiiel zu klein für meine Körperfülle.

[oldperl@mastodon.online]

@mattze
Von welchen "Alten" sprichst Du?

Keine Ahnung was Du erlebt hast, und was für Dich so "selbstverständlich" ist oder war, aber dieser Deiner Aussage kann und will ich nicht zustimmen.

Und wo steht etwas von Gewohnheitsrechten für schlechtes Benehmen, noch dazu als Begründung für ein "Nö".

Sorry, aber diese Zusammenhänge habe ich jetzt im Thread nirgendwo gelesen.

@speybridge @daft_wully

[speybridge@ruhr.social]

@mattze @oldperl @daft_wully
Mit diesem Post kann ich nichts anfangen!

[speybridge@ruhr.social]

@oldperl @mattze @daft_wully
Das ist genau die richtige Frage!

[oldperl@mastodon.online]

@speybridge
Die ich mir in letzter Zeit immer öfter Stelle.

@mattze @daft_wully

[mattze@mastodon.social]

@oldperl @speybridge @daft_wully
Entschuldigung, selbstverständlich schreibe ich mit einem anderen Hintergrund als Du.
Ich versuche einen anderen Satz:
Wenn sich junge Leute eine Aufgabe ablehnen, dann könnte das einen Grund haben.
Bei den jungen Menschen die mir bekannt sind, würde ich vermuten, dass die Gründe nachvollziehbar sind.

[oldperl@mastodon.online]

@mattze
Also ich versuche möglichst nichts zu "vermuten". In Köpfe anderer kann ich auch nicht schauen.

Wenn mir jemand etwas nachvollziehbar begründet, dann kann ich damit etwas anfangen. Ein einfaches "Nö" gehört da aber für mich nicht dazu.

Als Ausbilder oder Trainer habe ich dazu immer versucht, Ablehnung zu hinterfragen. Denn nur wenn man Gründe kennt, kann man diese Ablehnung verstehen.

@speybridge @daft_wully

[mattze@mastodon.social]

@oldperl @speybridge @daft_wully
Wenn Ich (alt) mit Jung nicht zusammenkomme, gibt es mehrere Möglichkeiten.
a. Falscher Tag
b. falsches verhalten meinerseits.
c. Wir passen nicht zusammen.
im Übrigen bin ich der Meinung, dass "Wir" tendenziell zu viel arbeiten und "unsere" Nachhaltigkeit ausbaufähig ist.

[speybridge@ruhr.social]

@mattze @oldperl @daft_wully
Warum nicht auch(!)
d) Falsches Verhalten von Jung?
Als ob es das nicht auch(!) gäbe.
Das ist doch kein Tabu.
Oder ist es politisch nicht korrekt, das auch nur in Erwägung zu ziehen?

[mattze@mastodon.social]

@speybridge @oldperl @daft_wully
Das ist nicht lösungsorientiert.
Wenn sich Jung so verhält, dass ich nicht damit klarkomme, dann passen wir nicht zusammen. Die Welt ist groß genug.