CIRCLE WITH A DOT

@AwetTesfaiesus Ich bin strikt gegen ein Verbot ohne Alternativen. Sprich ich habe kein Problem damit wenn Jugendliche keinen Zugang zu kommerziellen Netzwerken haben. Aber gleichzeitig sollten sie Erfahrungen mit Social Media sammeln könne, zum Beispiel mit einen Netzwerk das speziell für sie ist, ohne Algorithmen, Kommerzwahn, Fakenews und Populismus. Dafür würde sich zum Beispiel Fediverse Technologie (Friendica, Mastodon, Pixelfed, Sharky, Feddit etc. sehr gut eignen, aber es sollte auch vom normalen Fediverse getrennt sein und es sollte eine Altersobergrenze geben. Und nun kommt der Knackpunkt mit der Altersverifizierung. Warum über lassen wir die nicht denen die das jeden Tag millionenfach machen? Also den Fachleuten im Einzelhandel, an Tankstellen etc. Das könnte man dann auf Wunsch auch so gestalten, das gegenüber den Plattformbetreibern vollständige Anonymität gewährleistet ist.

@mosiwo Willkommen in der bunten Welt des Fediverse.

@pallenberg Guten Morgen. Da hast Du ja mal was entdeckt. Nen Wackeldackel ist nicht zufällig drin gewesen?

@christin Super! Danke Dir. Wir können auf Friendica zwar schon ein wenig was an Beiträgen planen, aber wirklich ausgereift ist das nicht. Ich bin gespannt wie Dein Projekt aussieht wenn Du es so weit hast wie Du es willst.

@2ndStar OK der Regen ist vorbei und das Thermometer auf der Terrasse meint 7°C.

@2ndStar Guten Morgen Hier kein Schnee, dafür Regen und bäh.

Hintergrund | taz: Nicht gezahlte Mindestlöhne - Der Sozialbetrug der Arbeitgeber

Tausende Unternehmen betrügen beim Mindestlohn – zum Schaden von Arbeitnehmern und Sozialkassen. Doch die CDU/CSU ist auf diesem Auge blind.

Es ist ein Sozialbetrug mit immensem Ausmaß: Über 6.000 Verfahren hat der Zoll im letzten Jahr eingeleitet, weil seinen Fahndern bei Kontrollen der Verdacht kam, dass Arbeitgeber ihren Beschäftigten den Mindestlohn vorenthalten. Die Zahl, die jetzt durch eine Bundestagsanfrage der Linken publik wurde, wäre noch um ein Vielfaches höher, wenn der Zoll mehr Personal hätte und mehr Betriebe prüfen könnte. Verschiedene Befragungen legen nahe, dass Arbeitgeber das Mindestlohngesetz in Wirklichkeit millionenfach brechen... (weiter)

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@MeierSchulze Kopf hoch, morgen sieht das wieder besser aus. knuff

@AlienJay Ach nööö!!!