@Heinzel Das ist mal wieder eine so sensationalistische Schlagzeile... Im Artikel selbst steht dann natürlich dass es ihm nicht darum geht Arbeiterschutz abzusägen sondern den anders zu regeln aus durch Kündigungsschutz:
ZITAT:
Den Menschen könne man auch auf andere Weise schützen, als dass man dabei die Transformation der Wirtschaft erschweren müsse. Wichtig sei aber, dass die Sicherheit für die Beschäftigten dann anderweitig geregelt sei. Spreche man über Kündigungsschutz, müsse man zuerst auch über mehr Qualifizierung und Weiterbildung sprechen.
Er kommt auf das Beispiel Dänemark zurück, wo es für Arbeitslose Lohnersatzraten von bis zu 90 Prozent gebe. Die These: Das sei dort möglich, weil nur kürzere Zeiten von Arbeitslosigkeit abgefedert werden müssten, da es mehr Innovation und Chance im System gibt. Banaszak findet, es lohne sich „durchaus mal“, diesen Ansatz „zu verfolgen“.
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Ich selbst bin von seinem Ansatz auch kein Fan aber zur Schlagzeile passt das halt einfach nicht