Tilattaako?

[juuhaa@mastodon.social]

Tilattaako?

"Ratkaisu on antaa tilaa aidosti arvoa luovalle ajatustyölle. Töissä pitää olla taukoja, hetkiä, jolloin ei suoriteta, vaan jolloin aivot saavat levätä ja jää tilaa ajattelulle."

#ajattelu #työ

Asiantuntija neuvoo neljä keinoa, joilla jaksat töissä: rauhoita heinäsirkkamieli

Jatkuva sähköpostien tarkistaminen, palaverien päivystäminen ja tunteiden piilottaminen uuvuttavat työntekijöitä.

Yle Uutiset (yle.fi)

[jussi_og@mementomori.social]

@juuhaa Nää mielenhallintagurut on kyllä hupaisia kikkojensa kanssa. Käytännössä nuo jutut toimivat vain jos on sellaisessa tilanteessa kuin minä, eli työskentelee yksin kotona, jolloin teoriassa voi säädellä näitä asiota. Kuinka monella työpaikalla voi reaalisesti vaikuttaa muuttujiin, jotka aiheuttavat ongelmat? Olisi joskus mukava nähdä rehellisempiä avauksia. "Voi kuule, jos et ole valmis nujertamaan pomoasi etälamauttimella, näihin kaikkiin vaaditaan rakenteellisia uudistuksia, jotka eivät tule ikinä tapahtumaan, koska sellaista vipuvoimaa ei enää ole lol.” Yksilöön kohdistuvilla metodeilla ei ratkaista työkulttuurin ongelmia eikä rakenteellisia ongelmia…