J'ai écrit des verbes, et des mots autour.
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@roxyska j’espère que ça sera le cas, mais je ne vois pas bien pourquoi ton changement d’employeur résoudra le problème. J’imagine que les deux sont soumis aux mêmes contraintes économiques, non ? Cc @tut_tuuut
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@tut_tuuut (2/2) Mais peut-on empêcher le déploiement de l’IA ? Non, ça serait un suicide professionnel. Quand j’imagine cela, je visualise ce citoyen face aux chars placé Tien-An-Men.
Alors que faire ? Jouer le jeu, adopter l’IA, en faire la promotion ? Ça serait en être complice, et donc renoncer à mon intégrité.
Ou alors arrêter de travailler dans le numérique ? Ne serait-ce pas fuir plutôt qu’essayer de changer les choses ?
Voilà où j’en suis.
@nitot jouer le jeu, non.
Empêcher le déploiement, hors de ma portée.
Changer de métier me semble le choix le plus sain, et ça ne m'empêchera pas de continuer à m'intéresser à la tech. Je codais déjà avant d'être pro, je pourrai continuer après. Possible que le nombre d'années avant *ma* retraite (de l'ordre de 25) change les réponses à ces questions
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J'ai écrit des verbes, et des mots autour. https://tut-tuuut.github.io/2026/03/27/des-verbes.html
Je ne sais pas vraiment quoi en penser. J'ai hésité à publier.@tut_tuuut Merci pour le texte, il résonne très fort avec mes réflexions en cours. Sauf qu'ayant déjà raté une reconversion, je suis encore plus perdu -
@parleur j'ai d'abord lu "reconvertueux" et je propose de garder le terme.
On ne s'est rencontrés qu'une seule fois *pour l'instant*.
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@tut_tuuut @roxyska toutafé ! Les potables sont pressurisés par le système pour se comporter aussi mal que les imbuvables, c’est là tout le souci. « Si je ne passe pas à l’IA, je vais être trop cher par rapport à mes concurrents ». Tu as beau être animé des meilleures attentions, il y a peu de marge de manœuvre.
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@roxyska j’espère que ça sera le cas, mais je ne vois pas bien pourquoi ton changement d’employeur résoudra le problème. J’imagine que les deux sont soumis aux mêmes contraintes économiques, non ? Cc @tut_tuuut
@nitot J'ai l'impression que c'est comme d'autres sujets comme le télétravail total : On est dans des choix de stratégie.
Certains vont dedans pleinement, d'autres pas du tout. Trouver l'employeur qui nous correspond ne me parait pas une mauvaise idée.
Par contre j'encourage peut-être à trouver l'employeur dans le semestre à venir pour ceux qui préfèrent se passer l'IA. Les places risquent d'être plus difficiles à trouver ensuite.
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@nitot jouer le jeu, non.
Empêcher le déploiement, hors de ma portée.
Changer de métier me semble le choix le plus sain, et ça ne m'empêchera pas de continuer à m'intéresser à la tech. Je codais déjà avant d'être pro, je pourrai continuer après. Possible que le nombre d'années avant *ma* retraite (de l'ordre de 25) change les réponses à ces questions@tut_tuuut oui, quand on est plus jeunes, c’est plus facile de faire une reconversion. Laquelle - et c’est une autre dimension - pourrait s’avérer moins lucrative…
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@nitot J'ai l'impression que c'est comme d'autres sujets comme le télétravail total : On est dans des choix de stratégie.
Certains vont dedans pleinement, d'autres pas du tout. Trouver l'employeur qui nous correspond ne me parait pas une mauvaise idée.
Par contre j'encourage peut-être à trouver l'employeur dans le semestre à venir pour ceux qui préfèrent se passer l'IA. Les places risquent d'être plus difficiles à trouver ensuite.
@edasfr mais tu crois qu’une boite puisse être compétitive tout en refusant d’utiliser l’IA ? J’en doute fort ! Cc @roxyska @tut_tuuut
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@edasfr mais tu crois qu’une boite puisse être compétitive tout en refusant d’utiliser l’IA ? J’en doute fort ! Cc @roxyska @tut_tuuut
@nitot
Mon analogie c'est l'usine et l'artisan. L'usine est plus productive, et c'est probablement ça qui fera l'essentiel de la production, mais ça n'empêche pas d'avoir aussi des artisans à côté.Par contre on risque d'avoir plus de candidats artisans que de besoins d'artisanat, d'où ma remarque finale.
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@edasfr mais tu crois qu’une boite puisse être compétitive tout en refusant d’utiliser l’IA ? J’en doute fort ! Cc @roxyska @tut_tuuut
@nitot J’attends encore qu’on me prouve le contraire : quelle boite, quel produit a réussi à briller grâce au dev LLM ? Plein de billets LinkedIn, mais l’avantage compétitif reste à voir.
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@nitot
Mon analogie c'est l'usine et l'artisan. L'usine est plus productive, et c'est probablement ça qui fera l'essentiel de la production, mais ça n'empêche pas d'avoir aussi des artisans à côté.Par contre on risque d'avoir plus de candidats artisans que de besoins d'artisanat, d'où ma remarque finale.
@edasfr @nitot @roxyska à mon avis l'analogie avec l'usine s'arrête assez vite. Une machine industrielle sort toujours la même chose quand on lui donne la même chose. C'est ça qui permet de réduire le coût humain. Et j'ai utilisé des générateurs de code "déterministes" avec bonheur pour éviter de me répéter. (Genre des cookie cutter de projet)
Mais déléguer *tout* à l'aléatoire ça me semble insensé et vraiment ça m'échappe. -
J'ai écrit des verbes, et des mots autour. https://tut-tuuut.github.io/2026/03/27/des-verbes.html
Je ne sais pas vraiment quoi en penser. J'ai hésité à publier.@tut_tuuut merci, ça fait du bien de lire ces propos ! (d'autant qu'ils sont garantis sans IA)
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J'ai écrit des verbes, et des mots autour. https://tut-tuuut.github.io/2026/03/27/des-verbes.html
Je ne sais pas vraiment quoi en penser. J'ai hésité à publier.@tut_tuuut J'utilise bcp les LLM/agents pour coder et ça ne m'empêche pas de trouver ton article super bien et nécessaire, merci de l'avoir écrit et publié.
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@tut_tuuut oui, quand on est plus jeunes, c’est plus facile de faire une reconversion. Laquelle - et c’est une autre dimension - pourrait s’avérer moins lucrative…
@nitot je suis une femme et je suis nulle en négo, je suis déjà mal payée
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@tut_tuuut J'utilise bcp les LLM/agents pour coder et ça ne m'empêche pas de trouver ton article super bien et nécessaire, merci de l'avoir écrit et publié.
@hsablonniere merci Hubert
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@nitot J’attends encore qu’on me prouve le contraire : quelle boite, quel produit a réussi à briller grâce au dev LLM ? Plein de billets LinkedIn, mais l’avantage compétitif reste à voir.
@vtourraine je le constate chez les clients de mon employeur (mais je ne peux pas en parler publiquement). Par exemple un consultant seul avec une IA qui fait un logiciel en 10 j qu’une équipe offshore de 10 personne développe en 4 mois.
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@nitot je suis une femme et je suis nulle en négo, je suis déjà mal payée
@tut_tuuut faut toujours regarder le côté positif !
(en vrai c’est consternant). -
@nitot J'ai l'impression que c'est comme d'autres sujets comme le télétravail total : On est dans des choix de stratégie.
Certains vont dedans pleinement, d'autres pas du tout. Trouver l'employeur qui nous correspond ne me parait pas une mauvaise idée.
Par contre j'encourage peut-être à trouver l'employeur dans le semestre à venir pour ceux qui préfèrent se passer l'IA. Les places risquent d'être plus difficiles à trouver ensuite.
@edasfr @nitot @roxyska @tut_tuuut c'est un luxe que peu peuvent se permettre... Hélas
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@edasfr @nitot @roxyska à mon avis l'analogie avec l'usine s'arrête assez vite. Une machine industrielle sort toujours la même chose quand on lui donne la même chose. C'est ça qui permet de réduire le coût humain. Et j'ai utilisé des générateurs de code "déterministes" avec bonheur pour éviter de me répéter. (Genre des cookie cutter de projet)
Mais déléguer *tout* à l'aléatoire ça me semble insensé et vraiment ça m'échappe.@tut_tuuut @edasfr @roxyska ce que je vois chez certains de nos clients m’impressionne beaucoup. Donc je pense que dans 5 ans les artisans du code seront peu nombreux. Presque tout sera fait avec une IA, mais seulement une partie fonctionnera correctement.
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