@IngridAusOL Ich finde es absolut richtig, die Belegschaft an Gewinnen zu beteiligen.Letztlich sind sie es, welche die Gewinne erwirtschaften.Ich halte nur den Fokus auf individuelle "Leistung" für falsch. Das fördert Konkurrenz statt Kooperation.Ich habe auch schon in einigen Jahren 50-100K an Boni bekommen. Sehr nett. Habe ich natürlich gerne genommen.Trotzdem halte ich das System individueller Gratifikation für falsch. @HistoPol @dirk_wagner_
