Hatte es so formuliert:

[robilad@det.social]

@BlumeEvolution Die Rentabilität beträgt im Schnitt über die Branchen etwa 6%, wenn ich mich richtig erinnere. Wenn davon die Hälfte durch mehr Krankheit und das Altern der Arbeitskräfte unter Druck gerät, kommt ein Teil der Unternehmen entsprechend ins Straucheln, weil ein Durchschnitt auch nur eine Verteilung abstrahiert. Daher gingen Laien 2022 davon aus, dass eine Pleitewelle kommen würde.

Die führt wiederum zu Entlassungen, auch weit vor der Insolvenz, um sie z.B. abzuwenden.

[robilad@det.social]

@BlumeEvolution Wenn man sich z.B. die jährlichen Krankheitstage in der Pflege anschaut, dann sind die in etwa doppelt so hoch, wie der Schnitt der Arbeitnehmer. Wenn man nur die Arbeitskräfte in der Pflege Ü60 anschaut, dann verdoppelt sich das je nach Tätigkeit auf fast 60 Tage im Jahr, weil z.B. Krankheiten im Alter schwerer bzw. länger verlaufen können.

Diese Ausfälle muss man dann ggf. extern abfedern. 60 Tage Lohnausgleich + 180 „Tage“ für externe = 1 Arbeitsjahr Mehrkosten.

[robilad@det.social]

@BlumeEvolution Dementsprechend ist es wohl auch sehr schwer geworden, in finanzielle Schwierigkeiten geratene Kliniken, Seniorenheime etc. zu retten, weil selbst wenn sich die nächsten Investoren finden lassen, um eine Insolvenz abzuwenden, deren Geschäftsmodell trotz der zweifellos hohen Nachfrage, bei einem Anteil von Personalkosten an Gesamtausgaben von ca. 60% nicht mehr wirklich so rentabel wie früher funktionieren kann.

Da lassen dann selbst Landkreise die Finger davon.

[blumeevolution@sueden.social]

@Robilad

Sorry, aber mein Argument kam bei Dir wohl noch gar nicht an: Auch Du argumentierst noch immer nur von der #Angebot - Seite her (Arbeitskräftemangel). Mein Haupt-Argument zielt jedoch auf die schwindende #Nachfrage & nachlassende Investitionsbereitschaft in schnell alternden Gesellschaften. Deswegen haben z.B. auch #China & #Japan inzwischen enorm hohe Raten an Jugendarbeitslosigkeit (!).

Ich nehme mir gerne Zeit für #Dialog, aber dann bitte auch mal lesen... https://www.tagesschau.de/wirtschaft/weltwirtschaft/china-wirtschaft-schwaeche-100.html

[robilad@det.social]

@BlumeEvolution Danke für das freundliche Angebot - ich lese mich mal rein.

[haiku_shelf@nrw.social]

@BlumeEvolution @Robilad

Die schwindende #Nachfrage hat auch mit den Löhnen zu tun. #Niedriglohnsektor usw., #Altersarmut, zu hohe #Mieten und #Preise für ETW/Häuser. Hohe #Preissteigerung für #Lebensmittel und #Energie. Da ist dann zu wenig da zum Konsumieren.

#Binnennachfrage #Einkommen #Lohn

[heluecht@pirati.ca]

@BlumeEvolution Ich hab die Vermutung, dass das Problem vielschichtiger ist als nur die Demographie. Ich denke, dass es auch ein Problem ist, dass viel zu lange versucht wurde, die Bestandsindustrien zu fördern und am Leben zu erhalten, statt die zu unterstützen, die neue Märkte und neue Chance erschließen und dabei ggf. etwas Hilfe benötigen. Deutschland hatte ja z.B. mal eine aufstrebende Industrie für Photovoltaik und Windkraft, die mangels Unterstützung zu Krisenzeiten den Bach heruntergegangen ist.

[blumeevolution@sueden.social]

@heluecht

Ja - und China, Japan, Südkorea, Italien u.v.m. sind ja auch bereits von der Nachfrageschwäche & Export-Abhängigkeit betroffen.

Nun ja, immerhin hat die Debatte begonnen und ein paar Leute mehr befassen sich mit den komplexen Wechselwirkungen... https://scilogs.spektrum.de/natur-des-glaubens/mehr-arbeiten-fossilismus-gegen-familien-demografie-deindustrialisierung/

[vgoller@nrw.social]

@Robilad @BlumeEvolution ach ja. Darüber hat meinerseits schon vor über 20 Jahren in einer Arbeit hingewiesen. Die syrischen Flüchtlinge waren ein Segen. Wir müssten viel offener und gleichzeitig fördernder werden.

[hhmn@infosec.space]

@h0ldi @BlumeEvolution das hängt ja massiv von der Zuwanderung ab. Und ich vermute, wenn die Unchristliche Union bei ihrem Kurs bleibt könnte der Rückgang sogar noch größer sein. Mal abgesehen: Wer will denn momentan in diesem Land Kinder kriegen?