Alternative Überschrift:

[schafstelze@don.linxx.net]

@julijane Bezahlung nach Vorschrift -> Dienst nach Vorschrift ‍️

[schrotthaufen@mastodon.social]

@julijane Klarer Fall von „Fuck you, pay me!“

[bigmike@ruhr.social]

@julijane Alles andere wäre doch nur ein feuchter Traum der Arbeitgeber oder habe ich da etwas falsch verstanden?

[jakob_thoboell@kirche.social]

@julijane
Armseeliges Framing durch das kleine Wörtchen 'zu'. Und steht im ganzen in keinem.Verhältnis zur Überstunden-Statistik.

[thijs_lucas@norden.social]

@julijane, ja, aber jeder Arbeitsvertrag hat Spielräume und manche machen es sich darin maximal gemütlich und erzeugen damit auch einen Druck, Verträge besonders kleinteilig, detailliert und unpraktisch zu formulieren, was leicht dazu führt, dass die Regelungen am eigentlichen Sinn und Zweck der Arbeit vorbei gehen bzw. verhindern, dass man sich auf geänderte Rahmenbedingungen anpassen kann.

[bundeskater@veganism.social]

@pjakobs @julijane @leyrer

ich arbeite auch gerne weniger. wenn das gewünscht ist.

[zynaesthesie@mastodon.social]

@julijane Abgesehen von diesen stinkfaulen Schichtarbeitern, die einfach nach acht Stunden den Platz am Platz am Fließband freimachen, sind diese 1,3 Milliarden Überstunden pro Jahr der Beweis dafür, dass die Löhne viel zu hoch sind

[simsiron@mastodon.social]

@julijane könnte es vielleicht daran liegen, dass die Arbeitsverdichtung stetig zunimmt?

[dodo_sipping@cupoftea.social]

@julijane Bwahahaha. Wann Leibeigenschaft?

[saxnot@chaos.social]

@julijane was auch immer das bedeuten soll

mein Arbeitsvertrag sagt ich verwende alle meine Fähigkeiten im Interesse des Unternehmens. Ich wüsste nicht was diese Umfrage über mich behaupten will