<![CDATA[Dividendenrekorde, aber es ist alles ganz furchtbar und wir müssen den Gürtel enger schnallen und Kinder, Arbeitslose, Teilzeitler und Behinderte, tja, keine echten Leistungsträger, sorry.]]>Dividendenrekorde, aber es ist alles ganz furchtbar und wir müssen den Gürtel enger schnallen und Kinder, Arbeitslose, Teilzeitler und Behinderte, tja, keine echten Leistungsträger, sorry. Survival of the fittest. Müsst Ihr durch, Ihr faulen Säcke.

Ich kann gar nicht mehr in nichtstrafbare Worte fassen, was ich dieser Regierung an den Hals wünsche.

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Tatsächlich ist die grundlegende Schieflage einerseits ein seltsames Verständnis von Fairness, sowie die Effekte hierarchischer Strukturen, in der Führungsebenen und ihre individuellen Abhängigkeiten als effektive Puffer dienen, damit sich daran nichts ändert. Die passenden Narrative um mit dieser emotionalen und kognitiven Dissonanz klar zu kommen, werden natürlich seit je her popkulturell zur Verfügung gestellt.

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Über 40 Jahre hab ich daa was Du erzählst in zig Varianten von meinen vielen Arbeitgebern gehört. Egal, welche Branche. Es ist immer irgendwie Krise, ja, lief jetzt mal echt gut, aber... laberrabarber.
Ausgeschüttet wurde grad mal was bei einem und das prozentual, dh die, die wenig verdienten, bekamen vielleicht 100€, die Topverdiener das Zigfache. Und das fanden die fair! Ich hab nämlich nachgefragt.

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Pest ? Cholera ?

Merz ?

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🏆

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